Congé individuel de formation - Formation continue Individuelle ou Entreprise

FINANCEMENT FONGECIF

1/ Le Congé Individuel de Formation CDI – Congé Individuel de Formation à l’initiative du salarié en emploi.
Conditions d’accès : 2 ans d’activité salariée, dont 1 an dans l’entreprise actuelle. NB : pour les entreprises artisanales de moins de 10 personnes, le salarié doit justifier de 36 mois d’activité dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
2/ Le Congé Individuel de Formation CDD A l’initiative du demandeur d’emploi.

Conditions d’accès pour les anciens titulaires de CDD :
-24 mois d’activité salariée durant les 5 dernières années, dont 4 mois (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. OU
-6 mois (consécutifs ou non) sous contrat à durée déterminée au cours des 22 mois précédant la fin du dernier contrat de travail.

Attention : la formation doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du CDD ayant ouvert les droits.

La FOCEL peut :
Venir en appui au montage du dossier,
Pratiquer une évaluation initiale et élaborer un plan de formation individualisé.

FINANCEMENT INDIVIDUEL DANS LE CADRE DU PLAN DE FORMATION ENTREPRISE.FOCEL pratique ainsi :

1/ Evaluation initiale en langue française,
2/ Elaboration d’un plan de formation individualisé,
3/ Proposition d’un devis.
4/ Contrat de formation suivant les pratiques de la formation continue.

CENTRES DE FORMATION :
FOCEL Melun – La Rochette.
FOCEL Torcy
FOCEL Montereau

FOCEL est un établissement déclaré Organisme de Formation sous le n° 11770051577
FOCEL FORMATION EST CERTIFIEE ISO 9001 par AFAQ AFNOR

FOCEL FORMATION - Ligue de l'Enseignement de Seine-et-Marne - Impasse du Château - La Rochette - 77008 MELUN cedex

Contact :
Catherine Chereeau :
Tél. 01 64 83 55 97 - Fax : 01 64 83 72 38